Page 15 - Bilkent Holding Faaliyet Raporu 2018

Bilkent Holding’in her çalışanı
Ortak değerlerimiz doğrultusunda görevini yürütür.

Gelişim Güvenilirlik Bağlılık Saygınlık

• İşini etkileyebilecek • Konusuyla ilgili • Kendini büyük Bilkent • Şirketinin ve Bilkent
tüm gelişmeleri derinlemesine bilgisi, ailesinin bir ferdi olarak Holding’in saygınlığını
(sektörel, ekonomik, birikimi ve uzmanlığı ile görür, “Biz” bilinci ile tutarlı bir şekilde her
teknolojik gelişmeler vb.), güven uyandırır. davranır. platformda yansıtır
yenilikleri ve fırsatları • Aldığı kararların ve • Bilkent şirketlerinin (söz ve davranışları,
araştırır. aksiyonların “Eğitime Katkı” misyonu ilişki düzeyi, kılık
• Yaratıcı bir yaklaşım sorumluluğunu üstlenir, doğrultusunda işinde kıyafet vb.).
sergileyerek işini bir sonuçlarının gönülden bağlılık • Uzun vadeli ilişkilerden
adım öteye götürecek arkasında durur. duygusuyla çalışır. ve prensiplerden ödün
gelişmeleri uygular. • İşini, kalite • Çalışmalarında görev vermez.
• Yaptığı işle ilgili standartlarından ve sorumluluklarının • Yasal ve etik kurallara
gelişim olanaklarından ödün vermeden doğru bilincinde bir tutum her koşulda uyar,
(okumak, araştırmak, ve zamanında sergiler. uyulmasını sağlar.
denemek, geri bildirim gerçekleştirir. • Şirketler arası birlik,
almak vb.) faydalanarak • Verdiği sözü (yazılı beraberlik, dayanışma
mesleki ve kişisel olmasa dahi) tutar, ve ortak menfaat
anlamda kendini tutamayacağı sözler ruhuna uygun tutum ve
sürekli geliştirir. vermez. davranışlar sergiler.
• Sosyal ilişkilerde aktif • Paydaşlarla (müşteri, • Bilkent Grubu içinde
ve dışa dönüktür, etkili iş tedarikçi, çalışanlar, çalışmaya uzun vadeli
birlikleri geliştirmek ve holding şirketleri vb.) bakar.
faydalı ilişkiler kurmak ilişkilerinde açık sözlü ve
için çaba gösterir. şeffaf bir yaklaşım
• İş hayatının sergiler, karşılıklı
gerektirdiği yeni süreç ve hakların korunmasını
uygulamalara (teknolojik, gözetir.
sistemsel, standartlar
vb.) hızlıca adapte olur;
kendini ve iş yapış şeklini
değişime uyumlu hale
getirir.
• Görev alanı içinde,
verimliliği ve yarattığı
katma değeri artırıcı
yönde çalışır.

2018 Faaliyet Raporu 14